美国劳动机构指控特斯拉非法限制员工讨论薪资和工作环境的权利

美国国家劳动关系委员会日前对 Tesla 发起指控，称其违法限制奥兰多市的员工对涉及职场的事务进行讨论。据彭博社报导，委员会的坦帕区负责人曾在去年九月时对 Tesla 投诉，理由是后者要求员工不得与他人谈论他们的报酬，并不可对某位员工的解雇情况进行讨论。此外彭博还在通过《信息自由法案》获得的数据中发现，Tesla 管理层还曾告知员工「不要向高级别的经理」抱怨他们的工作条件。

实际上在过去几年中，国家劳动关系委员会已经跟 Tesla 有过数次交锋。他们曾指控 Tesla 解雇工会活跃份子并以福利对工人进行要胁，而且还要求过马斯克删除相关的「威胁」推文。根据委员会发言人告诉彭博的说法，法官将在今年二月听取本案的情况。